Lowongan Kerja Kitchen Crew Pt. Senjani Tekno Boga Yogyakarta
| Job Title : | Kitchen Crew |
| Date : | 29 Maret 2026 |
| Company : | PT. SENJANI TEKNO BOGA |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Kitchen Crew |
| Date : | 29 Maret 2026 |
| Company : | PT. SENJANI TEKNO BOGA |
| City : | Yogyakarta |
Rekrutmen PT. SENJANI TEKNO BOGA Yogyakarta. Jika Anda sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Saudara juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditetapkan pada info lowongan yang kami share di mencarikerja.net. Informasi rekrutmen yang valid, bersumber dari website resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
JOBDESK:
KUALIFIKASI:
BENEFIT:
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Lokasi Kerja: Tatap muka
Pengiriman Lamaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan berikut :Keterangan :
Jika lowongan tadi belum sesuai dengan bakat dan pendidikan yang Anda miliki, sebaiknya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections