Lowongan Kerja Staff Gudang Pt Poci Kreasi Mandiri Yogyakarta
| Job Title : | Staff Gudang |
| Date : | 13 September 2024 |
| Company : | PT Poci Kreasi Mandiri |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Staff Gudang |
| Date : | 13 September 2024 |
| Company : | PT Poci Kreasi Mandiri |
| City : | Yogyakarta |
Loker PT Poci Kreasi Mandiri Yogyakarta. Jika teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di blog yang benar. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang ditulis pada info lowongan yang kami infokan di mencarikerja.net. Informasi loker yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
PT Gunung Slamat sebuah perusahaan produsen teh terkemuka dengan produk Teh Cap Botol, Teh Cap Sosro & Teh Cap Poci sedang membuka lowongan untuk posisi dibawah ini :
Kualifikasi:
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, segera kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui laman berikut :Catatan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda melihat lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections