Lowongan Kerja Sales Motoris Pt. Tangga Makmur Bersama Yogyakarta
| Job Title : | Sales Motoris |
| Date : | 16 Juni 2024 |
| Company : | PT. Tangga Makmur Bersama |
| City : | Yogyakarta |
| Job Title : | Sales Motoris |
| Date : | 16 Juni 2024 |
| Company : | PT. Tangga Makmur Bersama |
| City : | Yogyakarta |
Penerimaan Pegawai PT. Tangga Makmur Bersama Yogyakarta. Apabila teman sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di website yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda daftar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan tentunya tidak ada pungutan biaya apa pun.
Membuat laporan penjualan harianBenefit
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Upah: Rp400.000.000 - Rp500.000.000 per bulan
Pengiriman Lamaran :
Apabila Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :Keterangan :
Jika lowongan diatas belum sesuai dengan keingingan dan kualifikasi yang Anda miliki, sebaiknya Anda membaca lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections