Lowongan Kerja Pic Wilayah Karawang Paid Internship Pt Personel Alih Daya Tbk (persada)

Lowongan Kerja PT Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) Karawang. Apabila kalian sedang mencari lowongan kerja bulan Juli 2026, maka Anda beradi di portal yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Kamu juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung ketentuan yang ditetapkan pada info lowongan yang kami di mencarikerja.net. Informasi lowongan kerja yang valid, berasal dari portal resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan pastinya tidak ada pungutan biaya apa pun.

Rekrutmen PT Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) Karawang Juli 2026

Silakan teliti info selengkapnya berikut

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen, termasuk penggunaan platform multi-channel seperti Instagram, Facebook, dan grup WhatsApp.
• Menyelaraskan koordinasi internal dengan berbagai departemen dan mitra bisnis untuk memastikan komunikasi yang efektif.
• Mengelola administrasi HR termasuk penggajian, pembuatan kontrak, dan pelaporan BPJS Ketenagakerjaan.
• Beradaptasi dan belajar teknik serta prosedur baru untuk meningkatkan efisiensi operasional.
• Menunjukkan kepemimpinan yang efektif di lapangan dan dalam kerjasama tim.
• Memelihara komitmen dan etika kerja yang tinggi, memastikan integritas dan profesionalisme dalam setiap tugas.

Kualifikasi Minimum:

• Gelar sarjana di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Generalist atau posisi HR terkait.
• Keahlian dalam menggunakan platform digital dan media sosial untuk rekrutmen.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Keterampilan organisasi dan administrasi yang kuat, dengan perhatian detail yang tinggi.
• Sikap proaktif dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah secara efektif.
• Berdomisili di Karawang

Keahlian Tambahan:

• Pengalaman dalam mengelola kepatuhan BPJS dan aspek legal lainnya dari manajemen HR.
• Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi dan meningkatkan proses HR.
• Kemampuan kreatif dalam merekrut dalam jumlah yang besar

Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 3 bulan

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah Anda memiliki pengalaman mass hiring?

Pengalaman:

• Rekrutmen: 1 tahun (Diutamakan)

Lokasi:

• Karawang (Diutamakan)

Cara Melamar :

Jika Anda berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui tautan di bawah ini :

---

Apply Now »

---

Ketentuan :

• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil lebih lanjut.
• Semua proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan keingingan dan pendidikan yang Anda miliki, sebaiknya Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.